31.01.2024

Barmenia mit dem Tarif Krankentagegeld T42+ 

Du bist länger als 6 Wochen krank bzw. arbeitsunfähig? Dann gibt es von deiner gesetzlichen Krankenkasse ein Krankengeld, aber dieses ist viel geringer als dein Gehalt von deinem Arbeitgeber. Du möchtest dich ab der siebten Woche finanziell absichern? Dann habe ich eine Lösung für dich.
Die Barmenia mit dem Tarif Krankentagegeldversicherung T42+mit vereinfachten Gesundheitsfragen bietet einen umfassenden Schutz für gesetzlich krankenversicherte Arbeitnehmer sowie Selbstständige. Ihr besonderes Augenmerk liegt darauf, die entstehende Einkommenslücke zu decken, die sich bei einer Arbeitsunfähigkeit von länger als sechs Wochen ergibt. Schauen wir unseren diesen Tarif mal genauer an.

Karenzzeit bei Krankenhausaufenthalt – Wird die Karenzzeit bei einem Krankenhausaufenthalt verkürzt?
 
Nein.
Leistung bei Berufsunfähigkeit – Wird während einer Berufsunfähigkeit Tagegeld gezahlt? In welchem Umfang?
 
Die Krankentagegeldversicherung endet beim Eintritt in die Berufsunfähigkeit, bei Arbeitsunfähigkeit in einem bereits eingetretenen Versicherungsfall jedoch spätestens 6 Monate nach Eintritt der Berufsunfähigkeit.
Fortsetzungserkrankung – Wie ist die Karenzzeit bei einer Fortsetzungserkrankung geregelt?
 
Wird innerhalb von sechs Monaten nach dem Ende einer Arbeitsunfähigkeit eine erneute Arbeitsunfähigkeit infolge derselben Krankheit oder Unfallfolge ärztlich festgestellt, so werden die in den letzten zwölf Monaten vor Beginn der erneuten Arbeitsunfähigkeit nachgewiesenen Arbeitsunfähigkeitszeiten wegen dieser Krankheit oder Unfallfolge auf die Karenzzeit angerechnet.
Tagegeldregelung bei Teilarbeitsunfähigk – Wird Tagegeld auch bei Teilarbeitsunfähigkeit bzw. geleistet? In welchem Rahmen?
 
Nein.
Kur/stat. Reha – Wird Tagegeld auch während einer Kur- und Sanatoriumsbehandlung sowie stationären Reha gezahlt?
 
Ja, während einer Kur- und Sanatoriumsbehandlung sowie während Rehabilitationsmaßnahmen der gesetzlichen Rehabilitationsträger, sofern vollständige Arbeitsunfähigkeit mindestens 14 Tage vor der Maßnahme bestand. Zum Ausgleich eines Einkommensausfalls erbrachte Zahlungen eines Rehabilitationsträgers werden auf das Krankentagegeld angerechnet.
Zusätzliche Dynamik – Wird Tagegeld einkommensunabhängig und ohne erneute Gesundheitsprüfung angepasst?
 
Ja, in regelmäßigen Abständen.
Tagegelderhöhung ohne Gesundheitsprüfung – Ist eine Einkommensabhängige Tagegelderhöhung ohne neue Gesundheitsprüfung möglich?
 
Ja, wenn sich das Netto-Einkommen aus beruflicher Tätigkeit erhöht und innerhalb von 2 Monaten nach Erhöhung des Netto-Einkommens eine Antragstellung zum auf den Antrag folgenden Monatsersten erfolgt, wird auf eine Gesundheitsprüfung und auf Wartezeiten verzichtet.
Leistung bei Mutterschutz – Wird Tagegeld während der Mutterschutzzeit gezahlt?
 
Das Krankentagegeld wird vom ersten Leistungstag an für die Dauer der Schutzfristen nach dem Mutterschutzgesetzes und am Entbindungstag gezahlt.
Schwangerschaft, Entbindung, Abbruch, Ge – Wird Tagegeld auch während einer Schwangerschaft außerhalb der Mutterschutzzeiten gezahlt?
 
Ja.
Tagegeld höher als Nettoeinkommen – Ist eine Tagegeldabsicherung höher als das Nettoeinkommen möglich?
 
Ja, wenn neben der Krankentagegeldversicherung bei dem Versicherer eine Krankheitskosten-Vollversicherung besteht, sind bei Arbeitnehmern zusätzlich zum Nettoeinkommen die auf den Kalendertag umgerechneten Beiträge zur privaten Krankheitskosten-Vollversicherung, privaten Pflegepflichtversicherung und gesetzlichen Rentenversicherung absicherbar. Bei selbstständig Gewerbetreibenden ist der auf den Kalendertag umgerechnete Gewinn abzüglich der Steuern absicherbar. Wenn zu der Höhe der Steuern keine Angabe möglich ist, sind 75% des Gewinns absicherbar. Der Gewinn wird aus den Betriebseinnahmen der letzten zwölf Monate vor Antragstellung bzw. vor der Arbeitsunfähigkeit abzüglich der Betriebsausgaben ermittelt. Bei Freiberuflern sind die auf den Kalendertag umgerechneten Betriebs- bzw. Praxiseinnahmen der letzten zwölf Monate vor Antragstellung bzw. vor der Arbeitsunfähigkeit zu 75% absicherbar.
Leistung bei Arbeitslosigkeit – Wird das Tagegeld während einer Arbeitslosigkeit gezahlt?
 
Max. 6 Monate nach Eintritt der Arbeitslosigkeit.
Kündigungsrechtverzicht – Wird auf das ordentliche Kündigungsrecht nach §14 MB/KT verzichtet?
 
Ja, der Versicherer verzichtet auf das Kündigungsrecht.
Besonderheiten – Gibt es Besonderheiten?
 
Das vereinbarte Krankentagegeld wird bei Arbeitsunfähigkeit auf Grund der ersten drei ambulanten oder stationären Entziehungsmaßnahmen (auch nicht stoffgebundenen Suchterkrankungen) jeweils zu 80 % gezahlt, wenn Erfolgsaussichten bestehen und wenn und soweit kein anderer Kostenträger leistungspflichtig ist. Auch bei mehreren vollständigen Arbeitsunfähigkeiten auf Grund von Suchterkrankungen hat die versicherte Person bei nicht mehr als insgesamt drei Entziehungsmaßnahmen Anspruch auf Krankentagegeld.
Allgemein
 
 
 
Geltungsbereich – Wie lange besteht Versicherungsschutz bei vorübergehendem Aufenthalt im außereuropäischen Ausland?
 
Bei einem vorübergehenden Aufenthalt im europäischen oder im außereuropäischen Ausland wird auch ohne besondere Vereinbarung für dort eingetretene Krankheiten oder Unfälle das Krankentagegeld in vertraglichem Umfang für die Dauer einer medizinisch notwendigen stationären Heilbehandlung in einem öffentlichen oder privaten Krankenhaus gezahlt.
Kündigungsrechtverzicht – Verzichtet der Versicherer auf das ordentliche Kündigungsrecht?
 
Ja.
Kündigungstermin – Ist der 31.12. des Jahres der mögliche Kündigungstermin?
 
Eine Kündigung erfolgt mit einer 3-monatigen Kündigungsfrist zum Ende des Versicherungsjahres.
Mindestlaufzeit des Vertrages – Wie lang ist die Mindestlaufzeit des Vertrages?
 
Der Versicherungsvertrag ist zunächst auf die Dauer von 2 Jahren abgeschlossen und verlängert sich danach stillschweigend um jeweils 1 Jahr.
Wartezeiterlass – Wird auf die Wartezeiten verzichtet oder erfolgt eine Anrechnung?
 
Wird die Versicherung mit ärztlicher Untersuchung beantragt und abgeschlossen oder bei dem Versicherer eine Krankheitskosten-Vollversicherung beantragt, entfallen die Wartezeiten. Vorversicherungszeiten bei Personen, die aus der gesetzlichen Krankenversicherung oder aus einem öffentlichen Dienst mit Anspruch auf Heilfürsorge ausscheiden, werden auf die Wartezeiten angerechnet.
Optionstarif – Handelt es sich um einen Optionstarif?
 
Nein.

Steigen die Beiträge?

Ganz links steht Dein Eintrittsalter, oben in der ersten Zeile ist der abgesicherte Betrag. Beispiel: Die Zahl in der Mitte ist dann der jeweilige Monatsbeitrag. Eine 35-jährige Person mit dem Absicherungswunsch von 20 Euro täglich darf monatlich der Barmenia also 13,20 Euro überweisen. Es kommt zu keinen automatischen Beitragssprüngen im Alter; vielmehr bleiben die Beiträge Abschlusszeitpunkt konstant. Die einzige Ausnahme bildet die Situation, in der die Ausgaben in der Krankentagegeldversicherung bei der Barmenia die Einnahmen übersteigen, vereinfacht ausgedrückt. Dies ist jedoch ein normales Szenario im Bereich Krankenversicherung. 

Beiträge Barmenia Krankentagegeld 01 2023

Was ist denn in der rechten Spalte der KH+?

Es besteht auch die Möglichkeit, eine Krankenhaustagegeldabsicherung abzuschließen.  Das ist ein optionaler Zusatzbaustein, den du auswählen könntest: Das Krankenhaustagegeld in Höhe von 10 Euro pro Tag. Im Gegensatz zur Regelung ab dem 43. Krankheitstag ist diese Absicherung bereits ab dem ersten Tag im Krankenhaus mit einer Leistung von 10 Euro verfügbar. Unabhängig vom Ereignis bietet dieser Zusatzbaustein eine finanzielle Unterstützung im Falle eines Krankenhausaufenthalts. Die monatlichen Beiträge stehen transparent in der rechten Spalte und mit diesen vereinfachten Gesundheitsfragen kann auch dieses Risiko effektiv abgedeckt werden.

 

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